Transparenz und Verantwortung in allem, was wir tun – für uns und die Kunden

Durch unseren Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Lieferanten sowie ein Whistleblower-System mit angeschlossener Whistleblower-Funktion für Dritte.

Diese Richtlinien, die sich mit Interessenkonflikten, Geschenken, Bestechung, Korruptionsbekämpfung und Bewirtung befassen, leiten den täglichen Betrieb und unterliegen einer jährlichen Überprüfung und Entscheidungen des Vorstands.

Der CEO der Gruppe überwacht die Einhaltung dieser Richtlinien zusammen mit den CEOs der Tochtergesellschaften, die für die Umsetzung in ihren Unternehmen verantwortlich sind.

Unser langfristiges Ziel ist es, dass 100-% der Unternehmen innerhalb der InstallerGroup den Lenkungsrahmen einschließlich der Whistleblower-Funktion übernehmen.

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