Une vie professionnelle saine et enrichissante
…nous travaillons activement à former des apprentis et à développer les compétences de nos employés.
InstallatørGruppen est dédié à cultiver un environnement de travail qui attire et retient les talents. Notre engagement inclut l’offre de tâches stimulantes, une direction compétente et de nombreuses opportunités de développement des talents.
Nous mettons l’accent sur la sécurité au travail et visons un taux de fréquence des blessures avec arrêt de travail (LTIFR) inférieur à 5,5. Pour améliorer encore la sécurité, InstallatørGruppen prévoit de développer et d’offrir une formation en sécurité au travail afin que les employés soient dotés des compétences et des connaissances nécessaires.
En accord avec notre objectif de durabilité, nous visons à ce que 100 % de nos employés soient formés dans notre programme d’éducation à la durabilité. Nous formerons également nos apprentis à la durabilité, en leur fournissant des compétences qui contribueront à la transition verte dans leurs domaines techniques à l’avenir.
Notre culture de travail se caractérise par une atmosphère ouverte qui favorise la joie, encourage la pensée innovante et soutient l’éducation continue. Nous croyons en l’importance de maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Pour évaluer cela, nous réalisons des enquêtes annuelles auprès des employés.
InstallatørGruppen a signé le Pacte de Diversité.
Le Pacte de Diversité de DI a été développé pour aider les entreprises à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité.
Le Pacte de Diversité fournit des outils et des connaissances pour passer des bonnes intentions à des actions concrètes.